Les offres d'emploi de la Ville de Deauville

UN(E) MECANICIEN ESPACES VERTS

Sous l'autorité directe du responsable garage et du responsable du service achats, vous serez chargé de l’entretien, réparations et remise en état du matériel des espaces verts, des préparations aux contrôles obligatoires, marquage du matériel, et de la réparation et entretien de matériel divers.

Missions
Activités principales
Travaux mécaniques : Entretien, réparation et remise en état du matériel des espaces verts ( affûtage, démontage et récupération des pièces détachées sur le matériel réformé). Marquage du matériel espaces verts. Gestion du stock carburant. Petits travaux de soudure.

Activités secondaires
Travaux divers : Entretien, réparations et remise en état du matériel électro-portatif des Services Techniques. Conseil sur l'achat de matériel. Demandes de devis.

Contraintes liées au poste :
35 heures hebdomadaires
Port des EPI obligatoire et port de charges lourdes
Permis B obligatoire, et autres permis appréciés (EB, C…)

Profil
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Connaitre le fonctionnement du matériel utilisé en espaces verts (tondeuses, débrousailleuses, broyeurs, élagueuses, motoculteurs...) et la mécanique d’engins agricoles. Vous êtes capable d’établir un diagnostic d'après les indications des utilisateurs.
Connaissance en soudure.
Autonome, vous faite preuve d’une capacité d'adaptation et de recherche de solutions ; vous avez un sens de l'organisation et du rangement.
Doté d’un bon relationnel, vous serez en contact avec l'ensemble des agents des Services Techniques et autres services municipaux, des fournisseurs, prestataires de services et entreprises.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Adressez votre CV et votre lettre de candidature expliquant vos à:
Monsieur Bellenger, Directeur Général des Services, ou par mail à l’adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Charlotte Becker-Scarpitta : c.becker-scarpitta@deauville.fr

RESPONSABLE REGIE TRAVAUX NEUFS

L’agent est responsable de l'ensemble de la régie du service Bâtiments Communaux et la cellule rénovation et réhabilitation en direct. Il gère et anime les équipes régies du service Bâtiments.
Il est sous l’autorité directe du responsable du service Bâtiment.

Missions
L’agent devra :
Gérer, manager et assurer l'encadrement des équipes de l'ensemble de la régie :
Encadrer les agents du service.
Etablir les plannings de travaux au quotidien et hebdomadaire
Recevoir les réclamations téléphoniques. Distribuer et suivre les tâches à accomplir.
Contrôler le matériel de sécurité, son utilisation et vérifier la bonne application des règles de sécurité sur les chantiers.
Suivre les travaux confiés aux entreprises sous-contractantes, travaux de petite maintenance et contrôles périodiques.

Remplacer le responsable de service pendant son absence et assurer la continuité du lien avec les élus :
Rechercher et proposer des améliorations des équipements.

Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du budget du service :
Assurer la diffusion des informations reçues (notes de service, messagerie interne,...).
Effectuer la ventilation analytique des heures et attachements mensuels des heures.
Optimiser les travaux réalisés en régie.
Elaborer la planification des travaux neufs et en rénovation réalisés en régie.
Elaborer le budget de la régie (fourniture, outillage).
Assurer la réception de certains travaux suivis par la régie
Suivi des congés du personnel
Suivre les commandes de matériel. / Effectuer le suivi des factures et leurs contrôles.
Gérer les enquêtes de sinistre en lien avec le chef de service et fonction de ses disponibilités. / Faire des propositions techniques en vue de l'élaboration du budget
Quantifier et estimer les travaux TCE. / Réaliser des plans et schémas de conception simple pour des réalisations en interne.
S'assurer du bon entretien du matériel. / Participer aux réunions de chantier
Assurer le suivi de l'entretien du patrimoine bâti et celui des vérifications périodiques obligatoires (gaz, électricité, etc,...). / Liaison permanente avec les responsables de services et les agents du service.

Compétences
Métré TCE et dessin bâtiment
Maitriser l’outil informatique
Capacité d’encadrement
Connaissances institutionnelles, notamment des collectivités territoriales, du fonctionnement de la régie
Sens de l’organisation, de l’initiative et de l’autonomie
Etre réactif, gérer et travailler dans l’urgence
Savoir rendre compte et travailler en équipe

Conditions
Du lundi au jeudi : de 8 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30,
le vendredi de 8 h à 12 h et de 13 h 30 à 16 h 30
RTT tous les 15 jours
Astreintes
Déplacement constant au sein des différents sites de chantier.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Adressez votre CV et votre lettre de candidature expliquant vos motivations à
Monsieur Bellenger, Directeur Général des Services, ou par mail à l’adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Charlotte BECKER-SCARPITTA : c.becker-scarpitta@deauville.fr

 

UN(E) EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

La crèche municipale de Deauville est une structure d'accueil des jeunes enfants ouverte à l'année agréée pour 25 places réparties en deux sections.
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche infirmière diplômée et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous avez pour principales missions :

Missions
La personne recrutée aide à l’élaboration et à la mise en place du projet éducatif de l’établissement, en créant un environnement riche et stimulant, qui contribue à l’éveil des enfants.
Elabore et propose des projets éducatifs pour les enfants accueillis à la crèche.
Assure un relais au niveau de la fonction de direction.
Participe avec les membres de l’équipe et les autres professionnels intervenant dans la structure (médecins, puéricultrices, auxiliaires de puéricultures, agents de service) à la gestion des différents besoins de l’enfant.
Participe aux soins individuels et collectifs (repas, hygiène, sommeil, entretien…)
Organise et anime les ateliers éducatifs, les activités et évalue les actions réalisées.
Participe à la dynamique de l’équipe par la connaissance, l’observation, la communication et les échanges.
Assure un accueil et un soutien à la parentalité auprès des familles.
Effectue par délégation des tâches administratives liées à la gestion de l’équipement.

Compétences
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants.
Vous connaissez les besoins physiologiques, psychoaffectifs et sociaux de l’enfant et avez une connaissance certaine de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité appliquée aux structures d’accueil de la petite enfance.
Vous savez développer, dans un esprit d’équipe, des activités d’éveil, élaborer un projet éducatif,  le mettre en œuvre et en évaluer les résultats. Vous êtes en capacité d’évaluer la situation individuelle, familiale et sociale de l’enfant et créer des relations éducatives personnalisées à l’aide de différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, etc.).
Vous veillez à établir des relations de confiance avec les parents.

Conditions
Temps de travail 35H par semaine du lundi au vendredi
Planning avec rotation
Fermeture annuelle de la crèche: 3 semaines en août et une semaine entre Noël et le jour de l'An.
Rémunération statutaire


POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE


Adressez votre CV et votre lettre de candidature expliquant vos motivations à :
Monsieur Bellenger, Directeur Général des Services, ou par mail à l’adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Charlotte BECKER-SCARPITTA :
charlotte.becker-scarpitta@deauville.fr

REGISSEUR DES OEUVRES

Assistant de conservation territorial

La Ville de Deauville recrute un régisseur des œuvres pour son futur équipement culturel Les Franciscaines, dont l’ouverture est prévue en juin 2019.
« Les Franciscaines » rassemblera en un même lieu de 6500 m² et autour d’un projet culturel partagé un musée, une médiathèque, et un lieu de vie.
Le socle de la collection du musée est composé d’œuvre de beaux-arts en deux dimensions : peintures, dessins, estampes et photographies couvrant la période de la seconde moitié du XVIIIe à la seconde moitié du XXe siècle.
Le projet scientifique et culturel du musée vise à travers l’enrichissement de sa collection et sa politique d’expositions temporaires à explorer et interroger l’identité des territoires.
Le Musée entreprend actuellement le chantier des collections (déménagement, aménagement des réserves, conditionnement des collections, inventaire-récolement, numérisation, constat d’état…).
Rattaché à la directrice du musée vos missions consistent à coordonner, aux plans physique, documentaire, administratif, juridique, logistique, technique et financier, les mouvements internes et externes des œuvres.

A ce titre, vous serez chargé de :

La régie des collections
Préparer l’accès aux collections lors des constats d’état, restaurations, numérisations des collections
Gestion des rotations des collections
Gestion des accrochages
Coordination des campagnes de prises de vue
Informatisation de la régie des collections sur le logiciel Armadillo
Formation personnel interne aux manipulations, installations et conditionnement des œuvres
Prévenir les risques d'altération liées aux manipulations, au transport et à l'exposition des œuvres
Participer à la rédaction des plans de sauvegarde des œuvres
Participer au plan d’évacuation biannuel des œuvres
Participer au plan de conservation préventive
Préparation et suivi des budgets de la régie

La régie des expositions temporaires
Préconisation et suivi des normes de conservation préventive
Coordination et gestion du montage et du démontage des expositions
Elaboration de cahiers des charges (transport, assurances, encadrements, soclages, installations)
Suivi des demandes de prêt
Analyser les garanties offertes par l'emprunteur en termes de statut juridique de l'institution, de transport, d'assurance et de conditions d'exposition des œuvres
Demander les différentes autorisations et validations liées au prêt des œuvres
Rédiger les ordres de missions
Gérer les assurances et formalités douanières
Rédiger les cahiers des charges pour l'assurance, l'emballage, le transport et le stockage des œuvres, les équipements et matériaux nécessaires à l'exposition
Planifier, organiser et superviser le transport, l'enlèvement, la livraison et le déballage/emballage des œuvres
Accompagner le convoiement des œuvres
Vérifier le respect des conditions de conservation des œuvres dans le cadre de l'exposition, du transport ou du stockage

La régie des réserves
Participer à l’organisation et le suivi du chantier des collections (Planning des interventions, gestion et suivi des campagnes de numérisation, inventaire, récolement, conditionnement, transport…)
Participer au plan d’aménagement des réserves
Création et suivi du cahier de maintenance
Préconisation et suivi des normes de conservation préventive
Évaluer les capacités de stockage d'un espace ou les besoins de stockage pour une œuvre/une collection
Définir, en concertation avec le restaurateur et/ou le conservateur, le mode de conditionnement et de rangement des œuvres
Gérer le stockage des œuvres et les mouvements de collections qui lui sont liés
Constituer le dossier technique des œuvres

Contraintes
Port de charges,
Travail en réserves,
Forte disponibilité lors des montages/démontage des expositions,

Compétances et qualités requises
Expérience similaire souhaitée
Diplôme en conservation préventive et/ou régie des œuvres  
Très bonne maîtrise des cadres réglementaire et technique en conservation préventive, transport, prêts/dépôts et sécurité/sûreté des œuvres
Très bonne maîtrise des conditions de conservation préventive (climat, lumière, stockage, parasites, etc.)
Bonnes connaissances en histoire de l’art et des techniques
Bon niveau anglais apprécié,
Expérience des chantiers des collections,
Forte disponibilité lors des montages et démontages d’exposition,
Capacité à porter des œuvres, port de charges,
Autonome et organisé,
Sens du travail en équipe.

Rémunération
Rémunération statutaire
Temps plein : 35 heures/hebdomadaire.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Candidature à adresser avant le 15 novembre 2018 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Deauville
20 rue Robert Fossorier
14800 Deauville
Par mail à Madame Charlotte BECKER-SCARPITTA,
c.becker-scarpitta@deauville.fr

 

CHAUFFEUR POLYVALENT / MANUTENTIONNAIRE

Cadre d’emploi : Adjoints Techniques

Missions
Sous la direction du responsable du service voirie et au sein d'une équipe d'une cinquantaine de personne vous effectuez des travaux de propreté.

Vous aurez pour missions :
Ramassage des corbeilles à pied ou à l'aide des camions
Manutention de barrières, panneaux, drapeaux et autres matériels de la Ville
Entretien des engins et véhicules utilisés
Transports divers

Compétences requises
Respect des règles de sécurité
Rigueur
Sens de l'observation
Travail d'équipe
Dynamique et efficace
Connaissances en mécanique

Profil
Cadre d’emploi des adjoints techniques de catégorie C
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Permis B, C et EC
FIMO
CACES

Conditions d’exercices
35 heures
Horaires : 8h à 12h et 13h30 à 16h30 travail un week-end sur 4 avec un repos par semaine
Changement fréquent d’horaire (5h-12h / 6h-13h)
Astreinte semaine

Relations fonctionnelles
Contact avec l'ensemble de ses collègues, de sa hiérarchie, des autres services de la mairie
Contacts avec les habitants
Contacts avec les élus locaux


POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE


Adressez votre CV et votre lettre de candidature expliquant vos motivations, à
M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, par courrier ou par mail à l’adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Charlotte BECKER-SCARPTTA
c.becker-scarpitta@deauville.fr - Tel : 02.31.14.02.03    

MAÇON

Cadre d’emploi : Adjoints Techniques

Missions
Sous l’autorité du Responsable Bâtiment, vous aurez pour missions :
Le maintien en état de fonctionnement et la réalisation de travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Le montage des murs en parpaings, de cloisons, de plâterie séche, l’exécution d’enduit ou de carrelage, faïence,
Le raccord de plâtre, réalisation de saignées, de terrassement,
Le diagnostic et contrôle des équipements relevant de la maçonnerie,
Les travaux d’entretien courant des équipements,
L’utilisation et la maintenance courante de l’outillage,
Le contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits, quantitatif, relevé

Profil
Cadre d’emploi des adjoints techniques de catégorie C
Expérience dans un poste similaire souhaitée

POSTE A POURVOIR LE 10 DECEMBRE 2018

 

Adressez votre CV et votre lettre de candidature expliquant vos motivations, à
M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville,
par courrier ou par mail à l’adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Clémence PICHARD
c.pichard@deauville.fr - Tel : 02 31 14 02 02    

ANIMATEUR FAB LAB

Adjoint du patrimoine territorial
Poste temps plein à pourvoir au 1er décembre 2018 / octobre 2019 en accroissement temporaire d’activités

Accéder aux œuvres majeures du Louvres, du Centre Pompidou ou encore du Château de Versailles tout cela, et plus encore, sera possible à Deauville dès la fin du mois de décembre grâce au dispositif Micro-Folie qui investira le Point de Vue puis Les Franciscaines dès son ouverture.
Une micro-folie est un lieu culturel, global, modulable et gratuit qui articule en son sein : un musée numérique ; une bibliothèque/ludothèque ; un espace scénique et un fablab.
Pour animer ce dispositif la Ville de Deauville recrute un animateur FabLab.
Placé sous l’autorité de l’équipe de direction et de programmation du futur établissement culturel Les Franciscaines, l’animateur Fab Lab à charge de :

Missions
Concourir à la définition et à la mise en œuvre du projet et programme d’animation du fab lab  « Microfolie » ;
Organiser des événements (challenge, ateliers thématiques, parcours..) en lien avec les axes de programmation du musée numérique notamment
Conduire et animer les différents types de médiation (ateliers, et autres) pour tous types de public ;
Hors temps d’animation spécifique, accompagner, renseigner, conseiller, informer et guider les visiteurs/usagers dans leurs différentes pratiques et besoins ;
Développer le réseau et nouer des collaborations avec d’autres fablab
Superviser l’aménagement de l’espace, procéder à l’installation du matériel, et en assurer la maintenance,
Veiller à la sécurité des usagers

Compétences et qualités requises
Créatif et passionné par la création numérique
Pédagogue
Patient et à l’écoute des publics
Aisance relationnelle
Expérience dans un poste similaire souhaité

Rémunération
Rémunération statutaire
Temps plein : 35 heures/hebdomadaire.
Travail le week-end


Candidature à adresser avant le 15 novembre 2018 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Deauville
20 rue Robert Fossorier
14800 Deauville
Par mail à Madame Charlotte BECKER-SCARPITTA
c.becker-scarpitta@deauville.fr

 

ASSISTANT(E) POUR LE FESTIVAL LIVRES & MUSIQUES

La Ville de Deauville recrute en accroissement temporaire d’activités POUR LE FESTIVAL LIVRES ET MUSIQUES
Un assistant(e)
Adjoint administratif territorial
Poste à pourvoir immédiatement – fin mai 2019

Rattaché au secteur Vie Locale et en lien avec l’équipe projet du Festival, vos missions consistent à assurer pour le bon déroulement du Festival Livres et Musiques de Deauville :

Le suivi administratif du festival:
Recueil des pièces administratives auprès des artistes,
Elaboration des contrats,
Déclaration GUSO, Agessa, SACEM et autres
Elaboration des dossiers de demande de subventions,
Elaboration des plannings (planning général, feuille de route individuelle pour les auteurs…)
Gestion du secrétariat : mailings, courriers etc..
Saisie des bons de commande ;
Suivi et gestion du tableau de consolidation budgétaire,
Rassemblement des notices, biographies et photographies nécessaires à la production des supports de communication ;

Le suivi logistique :
L’organisation technique et logistique du festival en lien avec les services municipaux et les prestataires extérieurs :
- réservation des espaces,
- gestion des commandes, du suivi et la mise en œuvre des besoins techniques et logistiques tant auprès des services municipaux, que des prestataires extérieurs
La gestion des dossiers hébergement, restauration et déplacements des auteurs.

Compétences et qualités requises

Intérêt pour l’organisation d’événement
Parfaite maîtrise des outils bureautiques
Autonomie et adaptabilité

Rémunération

Rémunération statutaire
Temps plein : 35 heures/hebdomadaire.

 

CANDIDATURE A ADRESSER AVANT LE 15 NOVEMBRE 2018 A :
Monsieur le Maire
Mairie de Deauville
20 rue Robert Fossorier
14800 Deauville
Par mail à Madame Charlotte BECKER-SCARPITTA,
c.becker-scarpitta@deauville.fr

 

MEDIATEUR DU FESTIVAL DE CREATIONS PHOTOGRAPHIQUES PLANCHE(S) CONTACT

Dans le cadre du festival de créations photographiques Planche(s) Contact de Deauville, le médiateur culturel accueille les différents publics sur les lieux d'expositions pendant la durée du festival. Il conduit des visites et accompagne les publics dans leur parcours . Il peut également être sollicité pour la médiation auprès des publics scolaires et jeunesse.

Missions
Activités principales
Accueil des différents publics du festival : Orienter les publics sur les différentes salles. Renseigner sur les expositions, artistes présentés, horaires d'ouverture, autres lieux d'exposition, sur le principe de Planche(s) Contact dans son système de résidence. Compter les visiteurs et tenir le registre de statistiques de provenance des visiteurs. Distribuer les tickets.
Vente de catalogue, cartes postales du festival, renseignement sur les activités du festival : Intérésser les visiteurs pour l'achat des "goodies" du festival. ¨Présenter le catalogue, la maison d'édition et les artistes. Présenter les activités du festival et inciter les publics à participer aux ateliers, rencontres… prendre les réservations ?

Activités secondaires
Médiation : accompagner la conduite de visites guidées, ateliers ludiques, visites scolaires : En soutien à la chargée de médiation encadrer les groupes de visiteurs et participants aux différents ateliers, être relai pour guider les groupes. Distribuer le livret jeu au jeune public, informer et aider les jeunes publics dans leur jeu si besoin. Informer sur le dossier pédagogique, le distribuer et en faire sa promotion.
Gestion des stocks : billets, catalogue, cartes postales : En lien avec les activités principales d'accueil des visiteurs et des ventes des "goodies" du festival, vérifier quotidiennement les stocks.


Exigences pour le poste
Aime le contact au public
Aisance relationnelle et bonne expression orale
Intérêt pour la culture et connaissance de la photographie.
Bilinguisme apprécié
Expérience sur un poste similaire appréciée.

Profil
Cadre d’emplois des adjoints administratifs
Temps plein du 20 octobre au 4 novembre
Week-end : 10/11 novembre, 17/18 novembre, 24/25 novembre 2018
Disponible week-end et jour férié

CANDIDATURE A ADRESSER AVANT LE 10 OCTOBRE A :
Monsieur Bellenger
Directeur Général des Services
Mairie de Deauville
20 rue Robert Fossorier
14800 Deauville
c.pichard@deauville.fr

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

En contrat à durée déterminée (remplacement congé parental)
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche

La crèche municipale de Deauville est une structure d'accueil des jeunes enfants ouverte à l'année agréée pour 25 places réparties en deux sections.
L'équipe est composée de 5 personnes.

Missions
La personne recrutée aide à l’élaboration et à la mise en place du projet éducatif de l’établissement, en créant un environnement riche et stimulant, qui contribue à l’éveil des enfants.
Elabore et propose des projets éducatifs pour les enfants accueillis à la crèche.
Assure un relais au niveau de la fonction de direction.
Participe avec les membres de l’équipe et les autres professionnels intervenant dans la structure (médecins, puéricultrices, auxiliaires de puéricultures, agents de service) à la gestion des différents besoins de l’enfant.
Participe aux soins individuels et collectifs (repas, hygiène, sommeil, entretien…)
Organise et anime les ateliers éducatifs, les activités et évalue les actions réalisées.
Participe à la dynamique de l’équipe par la connaissance, l’observation, la communication et les échanges.
Assure un accueil et un soutien à la parentalité auprès des familles.
Effectue par délégation des tâches administratives liées à la gestion de l’équipement.

Compétences
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants.
Vous connaissez les besoins physiologiques, psychoaffectifs et sociaux de l’enfant et avez une connaissance certaine de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité appliquée aux structures d’accueil de la petite enfance.
Vous savez développer, dans un esprit d’équipe, des activités d’éveil, élaborer un projet éducatif,  le mettre en œuvre et en évaluer les résultats. Vous êtes en capacité d’évaluer la situation individuelle, familiale et sociale de l’enfant et créer des relations éducatives personnalisées à l’aide de différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, etc.).
Vous veillez à établir des relations de confiance avec les parents.

Conditions
Temps de travail 35H par semaine du lundi au vendredi
Planning avec rotation
Fermeture annuelle de la crèche: 3 semaines en août et une semaine entre Noël et le jour de l'An.
Rémunération statutaire

CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Bellenger
Directeur Général des Services
Mairie de Deauville
20 rue Robert Fossorier
14800 Deauville
c.pichard@deauville.fr

MECANICIEN ESPACES VERTS

Dès que possible
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Sous l'autorité directe du responsable garage et du responsable du service achats

Vous serez chargé de l’entretien, réparations et remise en état du matériel des espaces verts, des préparations aux contrôles obligatoires, marquage du matériel, et de la réparation et de l'entretien de matériel divers.

Missions
Activités principales
Travaux mécaniques : Entretien, réparation et remise en état du matériel des espaces verts (affûtage, démontage et récupération des pièces détachées sur le matériel réformé). Marquage du matériel espaces verts. Gestion du stock carburant. Petits travaux de soudure.
Activités secondaires
Travaux divers : Entretien, réparations et remise en état du matériel électro-portatif des Services Techniques. Conseil sur l'achat de matériel. Demandes de devis.

Contraintes liées au poste
35 heures hebdomadaires
Port des EPI obligatoire et port de charges lourdes
Permis B obligatoire, et autres permis appréciés (EB, C…)

Profil
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Connaitre le fonctionnement du matériel utilisé en espaces verts (tondeuses, débrousailleuses, broyeurs, élagueuses, motoculteurs...) et la mécanique d’engins agricoles. Vous êtes capable d’établir un diagnostic d'après les indications des utilisateurs.
Connaissance en soudure.
Autonome, vous faite preuve d’une capacité d'adaptation et de recherche de solutions ; vous avez un sens de l'organisation et du rangement.
Doté d’un bon relationnel, vous serez en contact avec l'ensemble des agents des Services Techniques et autres services municipaux, des fournisseurs, prestataires de services et entreprises.

CANDIDATURE A ADRESSER AVANT LE 1er OCTOBRE A :
Monsieur Bellenger
Directeur Général des Services
Mairie de Deauville
20 rue Robert Fossorier
14800 Deauville
c.pichard@deauville.fr

BEESAN ou BPJEPS-AAN

Cadre d’emploi d'éducateur des Activités Physiques et Sportives
Titulaire ou Contractuel
Sous l’autorité du Responsable Sportif du Front de Mer

Missions
Encadrement et animation d’activités sportives, enseignement scolaire
- Pratique d’une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques (aquagym, aqua phobie, scolaires, leçons…),
- Mise en place des outils de l’animation et de surveillance (lignes d’eau, matériel d’apprentissage)
- Dispenser des leçons individuels ou collectifs

Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives :
Organisation et mise en œuvre des évènements pour dynamiser la piscine Olympique de Deauville (fête de l’eau, Triathlon…)

Surveillance, sécurité et prévention des activités :
- Surveillance des bassins
- Détection d’anomalies des matériels,
- Application de la réglementation à faire respecter par les usagers,
- Prise d’initiative en cas d’urgence,
- Pratique des gestes de premier secours et de réanimation,
- Application des procédures d’intervention destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS),
- Repérage des comportements à risque,
- Contrôle du matériel de secours mis à disposition,
- Dialogue avec les usagers et règlement des conflits,
- Intervention de secours dans tous les lieux du bâtiment.

Profil recherché
- BEESAN, BPJEPS AAN - Présentation du recyclage en secourisme (PSE1 / PSE2),
- MNS (révision quinquennale)
Pédagogie des activités physiques et sportives (technique et outils)
Réglementation des activités aquatiques,
Règles d’utilisation du matériel aquatique et des équipements,
Cadre juridique et environnement professionnel des APS,
POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d’urgence en cas d’incident.

Savoir-être
Sens de l’accueil (souriant(e)…),
Qualités humaines et relationnelles,
Autonomie,
Gérer les situations de stress,
Respecter la confidentialité,
Sens du service public (laïcité et citoyenneté),
Aptitude physique à l’exercice de la profession,
Respect de la hiérarchie,
Ouverture aux relations humaines,
Sens de la pédagogie, patience et disponibilité,
Rigueur
Capacité à travailler en équipe ;
Adaptabilité en fonction des besoins du service,
Autonomie, esprit d’initiative.

Savoir-faire
Disponibilité,
Savoir s’organiser et gérer les priorités,
Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les usagers,
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs,
Être force de propositions,
Transmettre un savoir en s’adaptant au public,
Gérer un groupe
Contrôler l’application des règles de sécurité,
S’adapter pour assurer la continuité du service public.
Astreintes particulières : Travail week-end et période vacances scolaires.

 

CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Bellenger
Directeur Général des Services
Mairie de Deauville
20 rue Robert Fossorier
14800 Deauville
a.claudepierre@deauville.fr

RESPONSABLE CHARGE(E) DE MISSION CONSTRUCTION ET IMMOBILIER

Cadre d'emploi des ingénieurs
Sous l’autorité du Directeur Général des Services

En qualité de chef de projet de maitrise d'ouvrage, et  vous mènerez à bien en temps, en coût, en qualité et en délai la construction ou rénovation de bâtiments publics, d'immeubles de bureaux et d’immeubles de logements.

Missions
Mise en œuvre et pilotage des études de programmation et de maîtrise d’œuvre pour la construction ou la rénovation d’équipements publics (par exemple office de tourisme, mairie…)  pour la construction et la rénovation d’immeubles de logements d’habitation en vue de fixer une population permanente  et pour la construction et la rénovation d’immeubles de bureaux.
Vous effectuez le montage, la planification, la coordination d’opérations de construction des bâtiments, supervisez les projets et représentez le maître d’ouvrage

Mise en œuvre des procédures d’autorisation d’urbanisme et de marchés de programmation, maitrise d’œuvre et de travaux et de contrôle de l’exécution des travaux de construction et de rénovation, jusqu’à la livraison des bâtiments précités

Profil
Vous disposez d’une expérience significative dans le secteur du BTP ou dans un cabinet d’architecture.

Connaissances requises (savoirs)
Connaissance du droit de la construction, de la réglementation publique nationale (bâtiments neufs et anciens)
Connaissance des procédures comptable, d’urbanisme, des marchés publics

Compétences techniques requises (savoir-faire nécessaires)
Savoir conduire une maîtrise d’œuvre public
Maîtriser la conception d’un projet d’aménagement
Savoir analyser les besoins du maître d'ouvrage et des utilisateurs
Savoir réaliser des états des lieux quantitatifs et qualitatifs
Connaitre les techniques de gestion des coûts et management par projet

Compétences relationnelles (savoir être)
Savoir coopérer efficacement avec les professionnels (maîtres d’œuvres, architectes, artisans…), les services déconcentrés de l’Etat, l’architecte des bâtiments de France….

Contraintes liées au poste
Nombreux déplacements sur les chantiers, port des EPI obligatoire
Permis B exigé
Vous contrôlez strictement les règles de sécurité dans les bâtiments

 

CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Bellenger
Directeur Général des Services
Mairie de Deauville
20 rue Robert Fossorier
14800 Deauville
a.claudepierre@deauville.fr

RESPONSABLE DES PARTENARIATS ET DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

La Ville de Deauville est engagée depuis plusieurs années dans une politique de développement de ses partenariats privés en vue d’accompagner le développement de ses événements. Elle est également très active dans la promotion de son territoire et de ses atouts touristiques, et a mise en place de nombreux produits à vocation touristique. Afin de développer ces deux axes de son activité, elle souhaite intégrer un(e) responsable commercial. Le poste sera structuré autour de deux missions :

Développer l’activité commerciale de la Ville en lien avec les services à vocation touristique ou événementielle
Imaginer des stratégies de développement des recettes de la Ville et les mettre en œuvre :
Détecter et étudier les opportunités de développement de services/produits au sein de la collectivité
Etre force de proposition pour la création de nouveaux produits
Elaborer des actions de promotion et communication pour les promouvoir
Etudier les résultats

Prendre en charge les partenariats
En lien avec les équipes de programmation (culture, sport, économie), il recherche et identifie les partenariats potentiels pour accompagner le développement de manifestations et festivals.
Il crée, développe et gère des programmes de partenariats, d’affiliation. Il développe des plans d’action afin de gérer et accroître les partenariats existants. Il est garant du chiffre d’affaires et de la marge commerciale développés par son réseau de partenaires. Assure une veiller afin d’identifier tous les partenaires potentiels
Créer des programmes de partenariats
Définir la stratégie, le contenu et les axes des programmes de partenariats
Identifier et prospecter les partenaires potentiels
Animer le réseau des partenaires existants
Mettre en œuvre les accords de partenariats
Le futur responsable commercial sera rattaché à la direction de la Vie Locale

Profil souhaité
Etre titulaire d’une formation en commerce type BTS commercial avec une première expérience
Compétences en vente, négociation et marketing
Aisance relationnelle, combativité

REMUNERATION
Rémunération statutaire
Temps plein : 35 heures/hebdomadaire.

 

 

CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Bellenger
Directeur Général des Services
Mairie de Deauville
20 rue Robert Fossorier
14800 Deauville
c.pichard@deauville.fr