Les offres d'emploi de la Ville de Deauville

AGENT DE MEDIATION

Adjoint du patrimoine territorial
Poste à pourvoir immédiatement jusqu’à fin septembre 2019

Missions
- Concourir à la conception des parcours et ateliers de médiation à destination des différents publics ;
- Conduire et animer les différents types de médiation (visites, ateliers, et autres) pour tous types de public ;
- Hors temps d’animation spécifique, accompagner, renseigner, conseiller, informer et guider les visiteurs/usagers dans leurs différentes pratiques ;
- Veiller au respect des lieux, des collections et des visiteurs.
- Contribuer à l’animation de la communauté des usagers de la micro-folie et participer à sa promotion (blog…)

Compétences et qualités requises
- Formation en histoire de l’art  
- Goût pour la polyvalence des tâches
- Curieux et ouvert d’esprit sur l’ensemble du champ culturel
- Aisance relationnelle et très bonne présentation et expression orale
- Intérêt pour la littérature, les beaux-arts, la photographie et le spectacle vivant
- Bilinguisme apprécié
- Expérience pour les publics porteurs de handicap apprécié
- Junior accepté

Rémunération
Rémunération statutaire
Temps plein : 35 heures/hebdomadaire.
Temps de travail du mercredi au dimanche

Adressez votre CV et votre lettre de candidature expliquant vos motivations, à
Monsieur le Maire, Mairie de Deauville 14800 Deauville ou par mail à l’adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Charlotte BECKER-SCARPTTA
c.becker-scarpitta@deauville.fr

RESPONSABLE REGIE TRAVAUX NEUFS

L’agent est responsable de l'ensemble de la régie du service Bâtiments Communaux et la cellule rénovation et réhabilitation en direct. Il gère et anime les équipes régies du service Bâtiments.
Il est sous l’autorité directe du responsable du service Bâtiment.

Missions
L’agent devra :
Gérer, manager et assurer l'encadrement des équipes de l'ensemble de la régie :
Encadrer les agents du service.
Etablir les plannings de travaux au quotidien et hebdomadaire
Recevoir les réclamations téléphoniques. Distribuer et suivre les tâches à accomplir.
Contrôler le matériel de sécurité, son utilisation et vérifier la bonne application des règles de sécurité sur les chantiers.
Suivre les travaux confiés aux entreprises sous-contractantes, travaux de petite maintenance et contrôles périodiques.

Remplacer le responsable de service pendant son absence et assurer la continuité du lien avec les élus :
Rechercher et proposer des améliorations des équipements.

Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du budget du service :
Assurer la diffusion des informations reçues (notes de service, messagerie interne,...).
Effectuer la ventilation analytique des heures et attachements mensuels des heures.
Optimiser les travaux réalisés en régie.
Elaborer la planification des travaux neufs et en rénovation réalisés en régie.
Elaborer le budget de la régie (fourniture, outillage).
Assurer la réception de certains travaux suivis par la régie
Suivi des congés du personnel
Suivre les commandes de matériel. / Effectuer le suivi des factures et leurs contrôles.
Gérer les enquêtes de sinistre en lien avec le chef de service et fonction de ses disponibilités. / Faire des propositions techniques en vue de l'élaboration du budget
Quantifier et estimer les travaux TCE. / Réaliser des plans et schémas de conception simple pour des réalisations en interne.
S'assurer du bon entretien du matériel. / Participer aux réunions de chantier
Assurer le suivi de l'entretien du patrimoine bâti et celui des vérifications périodiques obligatoires (gaz, électricité, etc,...). / Liaison permanente avec les responsables de services et les agents du service.

Compétences
Métré TCE et dessin bâtiment
Maitriser l’outil informatique
Capacité d’encadrement
Connaissances institutionnelles, notamment des collectivités territoriales, du fonctionnement de la régie
Sens de l’organisation, de l’initiative et de l’autonomie
Etre réactif, gérer et travailler dans l’urgence
Savoir rendre compte et travailler en équipe

Conditions
Du lundi au jeudi : de 8 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30,
le vendredi de 8 h à 12 h et de 13 h 30 à 16 h 30
RTT tous les 15 jours
Astreintes
Déplacement constant au sein des différents sites de chantier.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Adressez votre CV et votre lettre de candidature expliquant vos motivations à
Monsieur Bellenger, Directeur Général des Services, ou par mail à l’adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Charlotte BECKER-SCARPITTA : c.becker-scarpitta@deauville.fr

 

CHAUFFEUR POLYVALENT / MANUTENTIONNAIRE

Cadre d’emploi : Adjoints Techniques

Missions
Sous la direction du responsable du service voirie et au sein d'une équipe d'une cinquantaine de personne vous effectuez des travaux de propreté.

Vous aurez pour missions :
Ramassage des corbeilles à pied ou à l'aide des camions
Manutention de barrières, panneaux, drapeaux et autres matériels de la Ville
Entretien des engins et véhicules utilisés
Transports divers

Compétences requises
Respect des règles de sécurité
Rigueur
Sens de l'observation
Travail d'équipe
Dynamique et efficace
Connaissances en mécanique

Profil
Cadre d’emploi des adjoints techniques de catégorie C
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Permis B, C et EC
FIMO
CACES

Conditions d’exercices
35 heures
Horaires : 8h à 12h et 13h30 à 16h30 travail un week-end sur 4 avec un repos par semaine
Changement fréquent d’horaire (5h-12h / 6h-13h)
Astreinte semaine

Relations fonctionnelles
Contact avec l'ensemble de ses collègues, de sa hiérarchie, des autres services de la mairie
Contacts avec les habitants
Contacts avec les élus locaux


POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE


Adressez votre CV et votre lettre de candidature expliquant vos motivations, à
M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, par courrier ou par mail à l’adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Charlotte BECKER-SCARPTTA
c.becker-scarpitta@deauville.fr - Tel : 02.31.14.02.03    

MAÇON

Cadre d’emploi : Adjoints Techniques

Missions
Sous l’autorité du Responsable Bâtiment, vous aurez pour missions :
Le maintien en état de fonctionnement et la réalisation de travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Le montage des murs en parpaings, de cloisons, de plâterie séche, l’exécution d’enduit ou de carrelage, faïence,
Le raccord de plâtre, réalisation de saignées, de terrassement,
Le diagnostic et contrôle des équipements relevant de la maçonnerie,
Les travaux d’entretien courant des équipements,
L’utilisation et la maintenance courante de l’outillage,
Le contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits, quantitatif, relevé

Profil
Cadre d’emploi des adjoints techniques de catégorie C
Expérience dans un poste similaire souhaitée

POSTE A POURVOIR LE 10 DECEMBRE 2018

 

Adressez votre CV et votre lettre de candidature expliquant vos motivations, à
M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville,
par courrier ou par mail à l’adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Clémence PICHARD
c.pichard@deauville.fr - Tel : 02 31 14 02 02    

MECANICIEN ESPACES VERTS

Dès que possible
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Sous l'autorité directe du responsable garage et du responsable du service achats

Vous serez chargé de l’entretien, réparations et remise en état du matériel des espaces verts, des préparations aux contrôles obligatoires, marquage du matériel, et de la réparation et de l'entretien de matériel divers.

Missions
Activités principales
Travaux mécaniques : Entretien, réparation et remise en état du matériel des espaces verts (affûtage, démontage et récupération des pièces détachées sur le matériel réformé). Marquage du matériel espaces verts. Gestion du stock carburant. Petits travaux de soudure.
Activités secondaires
Travaux divers : Entretien, réparations et remise en état du matériel électro-portatif des Services Techniques. Conseil sur l'achat de matériel. Demandes de devis.

Contraintes liées au poste
35 heures hebdomadaires
Port des EPI obligatoire et port de charges lourdes
Permis B obligatoire, et autres permis appréciés (EB, C…)

Profil
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Connaitre le fonctionnement du matériel utilisé en espaces verts (tondeuses, débrousailleuses, broyeurs, élagueuses, motoculteurs...) et la mécanique d’engins agricoles. Vous êtes capable d’établir un diagnostic d'après les indications des utilisateurs.
Connaissance en soudure.
Autonome, vous faite preuve d’une capacité d'adaptation et de recherche de solutions ; vous avez un sens de l'organisation et du rangement.
Doté d’un bon relationnel, vous serez en contact avec l'ensemble des agents des Services Techniques et autres services municipaux, des fournisseurs, prestataires de services et entreprises.

CANDIDATURE A ADRESSER AVANT LE 1er OCTOBRE A :
Monsieur Bellenger
Directeur Général des Services
Mairie de Deauville
20 rue Robert Fossorier
14800 Deauville
c.pichard@deauville.fr