Les offres d'emploi de la Ville de Deauville

ASSISTANT(E) POUR LE FESTIVAL LIVRES & MUSIQUES

La Ville de Deauville recrute en accroissement temporaire d’activités POUR LE FESTIVAL LIVRES ET MUSIQUES
Un assistant(e)
Adjoint administratif territorial
Poste à pourvoir immédiatement – fin mai 2019

Rattaché au secteur Vie Locale et en lien avec l’équipe projet du Festival, vos missions consistent à assurer pour le bon déroulement du Festival Livres et Musiques de Deauville :

Le suivi administratif du festival:
Recueil des pièces administratives auprès des artistes,
Elaboration des contrats,
Déclaration GUSO, Agessa, SACEM et autres
Elaboration des dossiers de demande de subventions,
Elaboration des plannings (planning général, feuille de route individuelle pour les auteurs…)
Gestion du secrétariat : mailings, courriers etc..
Saisie des bons de commande ;
Suivi et gestion du tableau de consolidation budgétaire,
Rassemblement des notices, biographies et photographies nécessaires à la production des supports de communication ;

Le suivi logistique :
L’organisation technique et logistique du festival en lien avec les services municipaux et les prestataires extérieurs :
- réservation des espaces,
- gestion des commandes, du suivi et la mise en œuvre des besoins techniques et logistiques tant auprès des services municipaux, que des prestataires extérieurs
La gestion des dossiers hébergement, restauration et déplacements des auteurs.

Compétences et qualités requises

Intérêt pour l’organisation d’événement
Parfaite maîtrise des outils bureautiques
Autonomie et adaptabilité

Rémunération

Rémunération statutaire
Temps plein : 35 heures/hebdomadaire.

 

CANDIDATURE A ADRESSER AVANT LE 15 NOVEMBRE 2018 A :
Monsieur le Maire
Mairie de Deauville
20 rue Robert Fossorier
14800 Deauville
Par mail à Madame Charlotte BECKER-SCARPITTA,
c.becker-scarpitta@deauville.fr

 

MEDIATEUR DU FESTIVAL DE CREATIONS PHOTOGRAPHIQUES PLANCHE(S) CONTACT

Dans le cadre du festival de créations photographiques Planche(s) Contact de Deauville, le médiateur culturel accueille les différents publics sur les lieux d'expositions pendant la durée du festival. Il conduit des visites et accompagne les publics dans leur parcours . Il peut également être sollicité pour la médiation auprès des publics scolaires et jeunesse.

Missions
Activités principales
Accueil des différents publics du festival : Orienter les publics sur les différentes salles. Renseigner sur les expositions, artistes présentés, horaires d'ouverture, autres lieux d'exposition, sur le principe de Planche(s) Contact dans son système de résidence. Compter les visiteurs et tenir le registre de statistiques de provenance des visiteurs. Distribuer les tickets.
Vente de catalogue, cartes postales du festival, renseignement sur les activités du festival : Intérésser les visiteurs pour l'achat des "goodies" du festival. ¨Présenter le catalogue, la maison d'édition et les artistes. Présenter les activités du festival et inciter les publics à participer aux ateliers, rencontres… prendre les réservations ?

Activités secondaires
Médiation : accompagner la conduite de visites guidées, ateliers ludiques, visites scolaires : En soutien à la chargée de médiation encadrer les groupes de visiteurs et participants aux différents ateliers, être relai pour guider les groupes. Distribuer le livret jeu au jeune public, informer et aider les jeunes publics dans leur jeu si besoin. Informer sur le dossier pédagogique, le distribuer et en faire sa promotion.
Gestion des stocks : billets, catalogue, cartes postales : En lien avec les activités principales d'accueil des visiteurs et des ventes des "goodies" du festival, vérifier quotidiennement les stocks.


Exigences pour le poste
Aime le contact au public
Aisance relationnelle et bonne expression orale
Intérêt pour la culture et connaissance de la photographie.
Bilinguisme apprécié
Expérience sur un poste similaire appréciée.

Profil
Cadre d’emplois des adjoints administratifs
Temps plein du 20 octobre au 4 novembre
Week-end : 10/11 novembre, 17/18 novembre, 24/25 novembre 2018
Disponible week-end et jour férié

CANDIDATURE A ADRESSER AVANT LE 10 OCTOBRE A :
Monsieur Bellenger
Directeur Général des Services
Mairie de Deauville
20 rue Robert Fossorier
14800 Deauville
c.pichard@deauville.fr

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

En contrat à durée déterminée (remplacement congé parental)
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche

La crèche municipale de Deauville est une structure d'accueil des jeunes enfants ouverte à l'année agréée pour 25 places réparties en deux sections.
L'équipe est composée de 5 personnes.

Missions
La personne recrutée aide à l’élaboration et à la mise en place du projet éducatif de l’établissement, en créant un environnement riche et stimulant, qui contribue à l’éveil des enfants.
Elabore et propose des projets éducatifs pour les enfants accueillis à la crèche.
Assure un relais au niveau de la fonction de direction.
Participe avec les membres de l’équipe et les autres professionnels intervenant dans la structure (médecins, puéricultrices, auxiliaires de puéricultures, agents de service) à la gestion des différents besoins de l’enfant.
Participe aux soins individuels et collectifs (repas, hygiène, sommeil, entretien…)
Organise et anime les ateliers éducatifs, les activités et évalue les actions réalisées.
Participe à la dynamique de l’équipe par la connaissance, l’observation, la communication et les échanges.
Assure un accueil et un soutien à la parentalité auprès des familles.
Effectue par délégation des tâches administratives liées à la gestion de l’équipement.

Compétences
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants.
Vous connaissez les besoins physiologiques, psychoaffectifs et sociaux de l’enfant et avez une connaissance certaine de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité appliquée aux structures d’accueil de la petite enfance.
Vous savez développer, dans un esprit d’équipe, des activités d’éveil, élaborer un projet éducatif,  le mettre en œuvre et en évaluer les résultats. Vous êtes en capacité d’évaluer la situation individuelle, familiale et sociale de l’enfant et créer des relations éducatives personnalisées à l’aide de différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, etc.).
Vous veillez à établir des relations de confiance avec les parents.

Conditions
Temps de travail 35H par semaine du lundi au vendredi
Planning avec rotation
Fermeture annuelle de la crèche: 3 semaines en août et une semaine entre Noël et le jour de l'An.
Rémunération statutaire

CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Bellenger
Directeur Général des Services
Mairie de Deauville
20 rue Robert Fossorier
14800 Deauville
c.pichard@deauville.fr

MECANICIEN ESPACES VERTS

Dès que possible
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Sous l'autorité directe du responsable garage et du responsable du service achats

Vous serez chargé de l’entretien, réparations et remise en état du matériel des espaces verts, des préparations aux contrôles obligatoires, marquage du matériel, et de la réparation et de l'entretien de matériel divers.

Missions
Activités principales
Travaux mécaniques : Entretien, réparation et remise en état du matériel des espaces verts (affûtage, démontage et récupération des pièces détachées sur le matériel réformé). Marquage du matériel espaces verts. Gestion du stock carburant. Petits travaux de soudure.
Activités secondaires
Travaux divers : Entretien, réparations et remise en état du matériel électro-portatif des Services Techniques. Conseil sur l'achat de matériel. Demandes de devis.

Contraintes liées au poste
35 heures hebdomadaires
Port des EPI obligatoire et port de charges lourdes
Permis B obligatoire, et autres permis appréciés (EB, C…)

Profil
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Connaitre le fonctionnement du matériel utilisé en espaces verts (tondeuses, débrousailleuses, broyeurs, élagueuses, motoculteurs...) et la mécanique d’engins agricoles. Vous êtes capable d’établir un diagnostic d'après les indications des utilisateurs.
Connaissance en soudure.
Autonome, vous faite preuve d’une capacité d'adaptation et de recherche de solutions ; vous avez un sens de l'organisation et du rangement.
Doté d’un bon relationnel, vous serez en contact avec l'ensemble des agents des Services Techniques et autres services municipaux, des fournisseurs, prestataires de services et entreprises.

CANDIDATURE A ADRESSER AVANT LE 1er OCTOBRE A :
Monsieur Bellenger
Directeur Général des Services
Mairie de Deauville
20 rue Robert Fossorier
14800 Deauville
c.pichard@deauville.fr

BEESAN ou BPJEPS-AAN

Cadre d’emploi d'éducateur des Activités Physiques et Sportives
Titulaire ou Contractuel
Sous l’autorité du Responsable Sportif du Front de Mer

Missions
Encadrement et animation d’activités sportives, enseignement scolaire
- Pratique d’une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques (aquagym, aqua phobie, scolaires, leçons…),
- Mise en place des outils de l’animation et de surveillance (lignes d’eau, matériel d’apprentissage)
- Dispenser des leçons individuels ou collectifs

Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives :
Organisation et mise en œuvre des évènements pour dynamiser la piscine Olympique de Deauville (fête de l’eau, Triathlon…)

Surveillance, sécurité et prévention des activités :
- Surveillance des bassins
- Détection d’anomalies des matériels,
- Application de la réglementation à faire respecter par les usagers,
- Prise d’initiative en cas d’urgence,
- Pratique des gestes de premier secours et de réanimation,
- Application des procédures d’intervention destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS),
- Repérage des comportements à risque,
- Contrôle du matériel de secours mis à disposition,
- Dialogue avec les usagers et règlement des conflits,
- Intervention de secours dans tous les lieux du bâtiment.

Profil recherché
- BEESAN, BPJEPS AAN - Présentation du recyclage en secourisme (PSE1 / PSE2),
- MNS (révision quinquennale)
Pédagogie des activités physiques et sportives (technique et outils)
Réglementation des activités aquatiques,
Règles d’utilisation du matériel aquatique et des équipements,
Cadre juridique et environnement professionnel des APS,
POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d’urgence en cas d’incident.

Savoir-être
Sens de l’accueil (souriant(e)…),
Qualités humaines et relationnelles,
Autonomie,
Gérer les situations de stress,
Respecter la confidentialité,
Sens du service public (laïcité et citoyenneté),
Aptitude physique à l’exercice de la profession,
Respect de la hiérarchie,
Ouverture aux relations humaines,
Sens de la pédagogie, patience et disponibilité,
Rigueur
Capacité à travailler en équipe ;
Adaptabilité en fonction des besoins du service,
Autonomie, esprit d’initiative.

Savoir-faire
Disponibilité,
Savoir s’organiser et gérer les priorités,
Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les usagers,
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs,
Être force de propositions,
Transmettre un savoir en s’adaptant au public,
Gérer un groupe
Contrôler l’application des règles de sécurité,
S’adapter pour assurer la continuité du service public.
Astreintes particulières : Travail week-end et période vacances scolaires.

 

CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Bellenger
Directeur Général des Services
Mairie de Deauville
20 rue Robert Fossorier
14800 Deauville
a.claudepierre@deauville.fr

RESPONSABLE CHARGE(E) DE MISSION CONSTRUCTION ET IMMOBILIER

Cadre d'emploi des ingénieurs
Sous l’autorité du Directeur Général des Services

En qualité de chef de projet de maitrise d'ouvrage, et  vous mènerez à bien en temps, en coût, en qualité et en délai la construction ou rénovation de bâtiments publics, d'immeubles de bureaux et d’immeubles de logements.

Missions
Mise en œuvre et pilotage des études de programmation et de maîtrise d’œuvre pour la construction ou la rénovation d’équipements publics (par exemple office de tourisme, mairie…)  pour la construction et la rénovation d’immeubles de logements d’habitation en vue de fixer une population permanente  et pour la construction et la rénovation d’immeubles de bureaux.
Vous effectuez le montage, la planification, la coordination d’opérations de construction des bâtiments, supervisez les projets et représentez le maître d’ouvrage

Mise en œuvre des procédures d’autorisation d’urbanisme et de marchés de programmation, maitrise d’œuvre et de travaux et de contrôle de l’exécution des travaux de construction et de rénovation, jusqu’à la livraison des bâtiments précités

Profil
Vous disposez d’une expérience significative dans le secteur du BTP ou dans un cabinet d’architecture.

Connaissances requises (savoirs)
Connaissance du droit de la construction, de la réglementation publique nationale (bâtiments neufs et anciens)
Connaissance des procédures comptable, d’urbanisme, des marchés publics

Compétences techniques requises (savoir-faire nécessaires)
Savoir conduire une maîtrise d’œuvre public
Maîtriser la conception d’un projet d’aménagement
Savoir analyser les besoins du maître d'ouvrage et des utilisateurs
Savoir réaliser des états des lieux quantitatifs et qualitatifs
Connaitre les techniques de gestion des coûts et management par projet

Compétences relationnelles (savoir être)
Savoir coopérer efficacement avec les professionnels (maîtres d’œuvres, architectes, artisans…), les services déconcentrés de l’Etat, l’architecte des bâtiments de France….

Contraintes liées au poste
Nombreux déplacements sur les chantiers, port des EPI obligatoire
Permis B exigé
Vous contrôlez strictement les règles de sécurité dans les bâtiments

 

CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Bellenger
Directeur Général des Services
Mairie de Deauville
20 rue Robert Fossorier
14800 Deauville
a.claudepierre@deauville.fr

RESPONSABLE DES PARTENARIATS ET DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

La Ville de Deauville est engagée depuis plusieurs années dans une politique de développement de ses partenariats privés en vue d’accompagner le développement de ses événements. Elle est également très active dans la promotion de son territoire et de ses atouts touristiques, et a mise en place de nombreux produits à vocation touristique. Afin de développer ces deux axes de son activité, elle souhaite intégrer un(e) responsable commercial. Le poste sera structuré autour de deux missions :

Développer l’activité commerciale de la Ville en lien avec les services à vocation touristique ou événementielle
Imaginer des stratégies de développement des recettes de la Ville et les mettre en œuvre :
Détecter et étudier les opportunités de développement de services/produits au sein de la collectivité
Etre force de proposition pour la création de nouveaux produits
Elaborer des actions de promotion et communication pour les promouvoir
Etudier les résultats

Prendre en charge les partenariats
En lien avec les équipes de programmation (culture, sport, économie), il recherche et identifie les partenariats potentiels pour accompagner le développement de manifestations et festivals.
Il crée, développe et gère des programmes de partenariats, d’affiliation. Il développe des plans d’action afin de gérer et accroître les partenariats existants. Il est garant du chiffre d’affaires et de la marge commerciale développés par son réseau de partenaires. Assure une veiller afin d’identifier tous les partenaires potentiels
Créer des programmes de partenariats
Définir la stratégie, le contenu et les axes des programmes de partenariats
Identifier et prospecter les partenaires potentiels
Animer le réseau des partenaires existants
Mettre en œuvre les accords de partenariats
Le futur responsable commercial sera rattaché à la direction de la Vie Locale

Profil souhaité
Etre titulaire d’une formation en commerce type BTS commercial avec une première expérience
Compétences en vente, négociation et marketing
Aisance relationnelle, combativité

REMUNERATION
Rémunération statutaire
Temps plein : 35 heures/hebdomadaire.

 

 

CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Bellenger
Directeur Général des Services
Mairie de Deauville
20 rue Robert Fossorier
14800 Deauville
c.pichard@deauville.fr